《公务员的仕途上升路：绯色升迁》179章 后院起火

    两周下来，王梓明也没在槐河找到田园生活的感觉。远离世俗的日子确实很清净，很修养，但总感觉心里有个地方空着，不踏实。虽然努力想营造超凡脱俗的心态，但离陶老先生那“种豆南山下”的悠远意境还相去甚远。晚上躺在床上，听着外面山风刮过林梢，久久不能入眠。仔细梳理了下心情，蓦然发现，原来自己还是没有跳出世俗，还是不能放得下，也不习惯失去权力的那种空虚。就像一个生活在空气中的人突然到了真空里，觉得自己是与世隔绝了。与世隔绝是一件很危险的事情，尤其是在官场。因为你不知道潜在的敌人隐藏在哪里，会从哪个方向攻击你。一个身背处分被停职的人，就相当于一个失去了武器卸去了铠甲的武士，完全没有防备能力，是最不堪一击的时候，稍微有点风吹草动就有可能会雪上加霜。邝君平现在暂时代理建委主任，这个人本来就阴的很，又有狼子野心，会不会趁此机会做什么小动作？崔定对自己的那一番承诺确实很漂亮很诱人，但肯定不是他内心的真实意愿，这个善于耍手腕善于恩将仇报的市委书记会不会再生个什么事端，落井下石，彻底不让他翻身？王梓明左思右想，觉得自己做这个替罪羊做的太危险了些，很多有可能发生的因素都没考虑在里面。意识到了这些，他再也没有睡意，披衣坐了起来。看看表，才晚上10点多，乡下人都休息的早。下床拉开窗帘，但见一轮清冷的下弦月慢慢被一朵黑云遮住，南边的山脊就像野兽的脊背似的，在黑暗里涌动，心里忽然有些突突的跳，有一种不祥的预感。想了想，从床头柜里拿出已经关闭两天的手机，按了开机键。

    几乎就在开机的同时，副主任宣立明的电话就打了进来。宣立明的语气非常急促，说王主任，你去哪里了，手机也不开，可把我急死了！

    宣立明是王梓明一手扶持起来的，所以对王梓明很忠心。每年年底或者年初组织部下来考核，庞部长都要在会上老生常谈地说，建委领导班子是团结的班子，有凝聚力的班子，有战斗力的班子。其实王梓明心里清楚的很，班子内部并不是铁板一块。原先邝君平和包清泉、梅子裕属于三人帮，明里暗里和他作对，现在包清泉入狱，梅子裕保外就医，邝君平就有些孤立无援了。而纪委书记尚怀志、副主任宣立明、以及新提拔的李建则都属于王梓明的人，非常和他一心。另外两位副主任杜子腾和罗建刚表面上对王梓明很尊重，但究竟是不是真心还需要进一步观察。罗建刚原是建委副县级调研员，借调到市委宣传部两年后，今年8月份才回到建委正式任了实职。

    宣立明有个缺点，就是遇事不太冷静，容易慌神。听着他火急火燎的口气，王梓明说，立明你慌什么？天又没塌下来，慢慢说。宣立明却慢不下来，在电话里叫道，王主任你不知道吧，邝君平要搞文化大革命了！

    文化大革命？！王梓明听到这句话，心猛地往下沉了一下，但还是不动声色地说，立明你不要胡说，具体是怎么回事？

    宣立明连声说，无法无天，无法无天！电话里说不清楚，王主任你在家吗？我当面给你汇报。王梓明说，就在电话里说吧，我离家远。宣立明说你回老家了？王梓明没回答他，而是说，你直接说事。宣立明这才气呼呼地把建委这几天发生的事情说了一遍。王梓明一听，也深感事态严重。

    原来每年的年底，各局委都要搞一次民主评议政风行风活动，领导班子要自查在工作作风、生活作风等方面存在的问题，还要向职工征求意见，向服务对象及社会群众发放满意度问卷表什么的，说白了也是在走过场，不过走的挺认真。市里为此专门成立了民评办，每年对市直各局委的群众满意度进行排名，连续三次倒数第一的单位要对主要领导进行免职。这两年食品安全事故层出不穷，所以市药品食品监督局连续垫底，建委有幸排到倒数第二，有惊无险。王梓明上任后，加强了这方面的工作，除了平时教育职工提高服务质量，提高工作效率外，民评开始的时候派一个得力干将“借调”到民评办协助发放问卷，然后又安排人跟着民评办人员，问卷发到谁手里就上去做工作，让对方给建委打勾，这个办法还挺奏效。去年建委的排名由倒数第二一跃上升为倒数第十五，取得了长足的进步。

    本来是走个过场，可邝君平今年的这个过场走的太认真，变了味。代理建委全面工作以后，邝君平像是打了鸡血似的变了个人，眉头一下子皱了起来，走路的时候手也背到后面去了，同时脸上肌肉僵硬，失去了笑的功能。他每天早晨7点就到了办公室，并要求科长们也必须7点到，而一般职工7点半必须到，全部用指纹打卡。用他的话说就是，你们这些人散漫惯了，我早就看不下去了！有些科长你是怎么带的头？**点了才打着哈欠一脸侈马糊来上班，昨天晚上干啥了？也不怕肾虚得尿毒症！再发现统统让你们停职！

    邝君平现在经常把“停职”两个字挂在嘴边，说的时候咬着牙，像是要把这两个字咬碎似的。

    这是邝君平主政后做的第一件事。第二件事就是把老干部科科长胡蝶的车给收了回来，放到了办公室。这辆本田本事王梓明的座驾，用上安红送的那辆途锐后，他就把这辆车给了老干部科，原因是老干部们嫌坐面包车丢人。老干部们当然用不了几回车，这辆车就作为胡蝶上下班用车。她也没用司机，自己开着，确实有点惹眼。邝君平曾经几次在班子会上说这车胡蝶用着超标，王梓明反驳他说不是胡蝶用，是老干部用。邝君平心中不忿，以前没机会，现在机会来了，就坚决把车收了回来。结果收回来的第二天几名老干部就把他堵在办公室臭骂了一顿，但邝君平态度强硬的很，黑着脸对老建委主任郭敬先说，你把手指头拍断也不行！你睁开眼睛看清楚，现在不是你在位，你已经退了！鳖老了值钱，人老了不值钱！气的郭敬先血压骤升，差点一命呜呼。

    职工们都看不惯邝君平的张狂，私下议论：都说新官上任三把火，邝君平只是暂时主持下工作，怎么也要烧三把火，还烧的这么猛这么旺？

    邝君平的第三把火，可就烧过头了。上周四，他组织召开了全委科级以上干部会议，安排部署今年的民主评议工作。在安排完一些程式化的任务后，邝君平忽然变了语气，严肃地说，同志们啊，以上是市里布置的任务，下面我再布置一项我们委里的任务。这两年呢，可以说成了咱们建委的多事之秋。单位领导死的死喝稀饭的喝稀饭停职的停职，科长们几乎被检察院叫了个遍，简直是一窝乱啊！丢人！你们在座的不感到脸红，我邝君平面子上挂不住！人活要脸树活要皮，没皮没脸那是什么东西？那是行尸走肉！实话对你们说，现在我向别人介绍自己的时候，我是咬着牙捏着蛋说自己的是建委的，为什么？我感到羞耻啊！我无地自容啊！同志们，我们建委并不是没有好传统，可竟然弄到今天这一步，再不洗心革面，再不刮骨疗毒，就彻底完蛋，彻底没救了！怎么洗心革面？怎么刮骨疗毒？就是要把我们这次搞的政风行风建设结合起来，治病救人。当然了，拿刀杀自己肯定谁都动不了手，那怎么办呢？咱人人参与，人人动手，大家都做只铁嘴啄木鸟，同志们之间互相治病！

    邝君平本来双眼有些凸出，得了甲亢似的，发威的时候眼珠更凸出了，看上去有些吓人。他声色俱厉地说着，唾星四溅，下面的科长们大气都不敢出。人人都做只铁嘴啄木鸟这个提法很新颖，应该是邝君平的独创，他们以前还没听说过。不过啄木鸟啄树是为了吃虫子，是为了填饱自己的肚子，其目的好像不是为了给树治病吧？

    邝君平接着阐述了“铁嘴啄木鸟”活动的具体步骤。第一步是开展谈心活动。科员主动找科长谈，科长找分管领导谈，班子成员找班长谈，每个人都要谈，要谈的入木三分，深入骨髓，主要谈自己在工作作风和生活作风方面存在的严重问题。邝君平强调，某些同志的问题是很严重的，别以为你弄虚作假就可以瞒天过海，群众的眼睛是贼亮的，你躲不到哪里去，我非把你从暗处揪出来遛遛不可！我办公室的门随时向大家敞开，在办公室不方便谈的话可以去我家里谈，我随时恭候。避而不谈又被揭发出来查证属实的，一律先停职再做处理。违反法律的，坚决移送司法机关！

    第二步是互相批评，互相揭发。批评不能光盯着皮毛，要盯着大事，要引起对方的震动，甚至引起轰动。不单是揭发身边的同志，还要敢于揭发班子成员，敢于碰硬。邝君平痛心疾首地说，同志们啊，我们建委这两年发生的大事还少吗？接二连三，此起彼伏啊。如果我们早发现，早处理，早防范，未雨绸缪，把它们捂死在萌芽状态，哪还会结出这一串串的歪把子葫芦？互相揭发不是互相攻击，而是在帮你治病！良药苦口啊，大家要记住这一点。看到你错了不指出来，不闻不问，任你一错再错，一直看着你进了监狱，这才是**裸的谋杀！至于揭发的方式，可以写举报信，也可以打举报电话，也可以直接到委纪委或者我办公室反映情况，我绝对为你保密！作为一个党培养多年的老党员，这个觉悟我还是有的！

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    bsp;邝君平阐述的第三步，是深入调查，分类处理。对揭发、反映出来的问题逐项进行调查，违反纪律的，按处罚条例上限进行处罚；违法法律的，移送司法机关处理！邝君平的原话是，有几个抓几个，咱们建委既然已经这样了，也不怕多出了几个包清泉，多出来几个梅子裕，多出来几个王……啊！？

    这个会开完的当天，整个建委系统就乱了套了。职工们再无心思工作，有种大难临头人人自危的感觉。大家都惊慌失措地想交流些什么看法，但又不敢深交流，怕一转头就被对方揭发了。乱纷纷到了下午，机关安静了下来，同志们都正襟危坐在办公室里，神情严肃，连个串岗的都没有了。不少人在用钢笔写着什么，还用手遮着，有人过去，赶紧就反扣了过来。

    那么邝君平一个副主任，又是暂时主持工作，为何要这么大动干戈呢？当然是有原因的。“122”事件发生后，崔定召开了一个全市范围的维稳会，邝君平作为建委代理主任参加了。建委的席位在前排，邝君平坐的直直的仰着脸，几次看到崔定的目光好像在关注着自己，顿觉热血沸腾。果然，散会后主持会议的副书记席俊平念了几个单位，要求留下，其中就有建委。崔定把邝君平叫到一边问，怎么样君平同志，工作能开展起来吧？邝君平说，崔书记，我工作上有一些新的想法和思路，但又不敢付诸行动，毕竟我只是暂时主持，怕工作不连贯。崔定带着鼓励的微笑说，干工作就是要大胆，要敢于创新嘛，有什么可顾虑的？也不要担心工作不连贯，市委正是看中了你的工作能力才让你主持的，也没说只让你主持两个月啊，对吧？

    邝君平仔细品味着崔定的话，忽然心脏扑通跳出了个高音，惊喜地说，崔书记，您是说……崔定微笑着摆摆手打断他说，好好干，好好干，在其位就要谋其政啊，我相信君平同志你不比谁差。工作要讲究一个办法，一个策略，关键是要找好切入点。

    邝君平激动地手都开始颤抖了，刚想表表忠心和决心，崔定却拍了拍他的肩膀走了。他呆站着，咀嚼着崔定刚才说过的每一句话，思路渐渐清晰起来。是的，切入点，得找个切入点。崔书记没把话说透，那是在考验我邝君平的悟性和智商啊！只要找好了切入点，没准这个建委主任的位子就一直坐下去了。那么这个切入点不管从哪里切开，最后都要落到王梓明身上，把他回来的路切断。邝君平想都这里，茅塞顿开，右手在空中做了个凌空劈下的动作，心里说，王梓明，你死定了！

    邝君平的打算是，借这个民主评议政风行风活动，发动全体职工搞大检举大揭发，最后把矛头都集中在王梓明身上，通过职工的嘴和手罗列出他的一条条罪状，然后抓住关键痛打落水狗。老毛说过，落水狗是要打的，不打他上了岸还会咬人。这个老毛，真是绝了，把什么事都看的那么透彻。

    下午，邝君平端坐在办公室里，眼睛看着桌子上的文件，耳朵却留意着走廊里的动静，等着哪个科长主动找自己来谈心，来揭发王梓明。上午的会议他说的也够明确了，哪个科长再不理解就是榆木脑袋了。现在正是观察人的时候，谁会跟着自己走，谁会和自己背道而驰，马上就会见分晓。邝君平已经在心里拟定了一个名单，他现在就是要看他们是否主动。

    哪料整整半天，一个科长都没来找他。邝君平非常气愤，下班的时候通知办公室查岗，自己亲自带队去各科室走了一圈，发现所有人都在，也没处发脾气。后来想想可能是办公室不方便，都想到家里找他，晚上也没出去应酬，早早回家等着，没想到等到上床也没人敲门。气的邝君平咬牙切齿地咒骂一番，才气呼呼的睡了。半夜醒来，再也睡不着觉，就把形势分析了一下，慢慢找出了原因。自己说到底只是暂时主持工作，科长们职工们都以为两个月后王梓明就又回来了，谁敢在这个时候找他邝君平反映问题？那不是等着挨板子吗？

    想通了这个道理，就等于是抓住了问题的关键。问题的关键是，同志们不知道崔定曾经暗示过自己，也不知道王梓明很可能回不来了。必须让他们意识到危机才行。怎么解决这个问题?邝君平翻来覆去的想，天快亮的时候，终于想到了一个办法。

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