《20年归来仍少年》第五百三十七章 与材料员的争吵

    没等胡宛如说完，材料员就打断了她：“下雨就算下刀子，跟我又有什么关系我给你已经说得很清楚了，今年没有这项预算，没有预算就没法给你开支，没有开支就没法采购防水材料……这是024的财务制度，你要是觉得有问题，你去给厂里说，不要跟我在这里扯下不下雨的事，我又不是老天爷，我还能管住天上的事”

    “可是你就不能先从别的经费里面挤兑点吗”胡宛如问。

    “挤兑”材料员冷笑一声说，“你本事大，看来你能管天管地管空气……那好，你来当这个材料员，你给咱挤兑点让我看看……”

    “这……”胡宛如一时无语。

    材料员仍旧不依不饶，她用犀利的目光看着胡宛如，言语中充满了挑衅：“你是不是想当材料员了是不是眼红这个岗位轻松”

    正常的交流此刻已变成了争吵，材料科里的几名职工都盯着她们，但显然对胡宛如的目光根本就不友好。

    胡宛如说：“董科长说了，他让我告诉你，没有预算也得修，让你们从其它维修经费里挤出些钱来，好歹得先把老干室修好。要不然，老干部天天没事做，免得他们又投诉我们……”

    “董科长说的他怎么没有给我们材料室说你不会是假传圣旨，狐假虎威吧”这个材料员好不厉害，她突然从椅子上站起来，“一个老干室漏水的事，你从年前拖到年后，这会有人投诉了，你才做起了维修的梦，还想把责任推给我们材料室……你行啊，年纪轻轻就知道踢皮球，就知道嫁祸于人了”

    这时，整个材料室沸腾了，大家都对胡宛如品头论足，指责她是个“麻烦制造者”。

    人言可畏，在众人的指指点点之下，这段时间以来所有的不愉快，所有的坏心情和所有的郁闷、愤懑迅速在胡宛如心里聚集，急剧膨胀，急剧裂变，瞬间就爆炸了。胡宛如满脸通红，泪水在眼眶里涌动着。突然，她冲着材料室里那些人怒吼道：“买材料的问题都解决不了，还要材料室干什么养材料员做什么”

    胡宛如这段时间的情商已经完全降低到了0，总是一沟通问题就会跟别争执了。昨天，她去老干室查看现场时，老干室里的人把她都给围住了，都在质疑为什么拖了这么久，还没有修好一个屋顶她当时就给老干部们解释说，是没有买防水材料的预算，结果老干部们说，没钱买材料还要后勤科干什么养这么多闲人干什么

    在老干部的声声质疑声中，她慌了神，赶紧承诺不管遇到什么问题，一定会把老干室漏雨的问题解决掉，一定会尽快把屋顶修好。

    可是，她把同样的理论说给材料员，而材料员居然对她这般的数落和不待见，她真不知道自己最近是怎么啦原本简简单单的事，怎么都会变得越来越麻烦，越来越糟糕

    “嗨哟！你这个黄毛丫头，还真把自己当成了个人还真能管天管地管空气别拿着鸡毛当令箭！你撒泡尿照照自己，看看姓什名谁坐在这里的哪个不比你年龄大哪个不是为024做过贡献的”这时，一位中年女职工拍案而起，大声嚷道，“就算是要从其它的维修经费里挤出些钱来，那也不是董科长说了算，后勤科不还有李科长吗”

    胡宛如犯了众怒，她并没有意识到，自己的言语打击面太广了。中年女职工说的李科长就是后勤科的正科长，是全面负责科里所有工作的。

    “你……”胡宛如一时语噎。

    “小姑娘，别人不把我们当人看，我们忍了也没啥。我们都是些下苦的命，可是你告诉有的人，别狗眼看人低，不要不把村长当干部……”那位中年女工说。

    胡宛如知道她所说的“村长”就是“李科长”。而有的人就是“董良金副科长”。

    在大家的群起攻之当中，胡宛如从桌子上捡起那张皱皱巴巴报修单，呜呜地哭着离开了材料室。

    然而，这件事情并没有完，问题远比她想像的还要糟糕……

    维修的事情就此搁浅，但天要下雨的事情，还是没有因人的意志而转移。

    这天，后勤科又接到了投诉电话，这次，老干部直接投诉的是胡宛如，说她工作不认真，没有责任心，根本就不把老干部放在眼里。而且，她说话出尔反尔，明明承诺不管遇到什么问题，一定会把老干室漏雨的问题解决掉，一定会尽快把屋顶修好。可是，从那以后，她就再也没有来过老干室，这里依旧跟筛子一样漏雨。

    在这些老干部当中，还有一名多年前任过厂长的老同志，他直接把电话打给了现任厂长，说后勤科的年轻职工华而不实，作风浮躁。现在，024已经面临着极其严峻的形势，但后勤部门工作作风浮夸，通过欺瞒老干部的方式弄虚作假，缺乏服务意识。后方都这么涣散，前方的工人还怎么生产还怎么得到有效的后勤保障

    在投诉电话中老厂长义正言辞地说，千里之提毁于蚁穴，如果这种工作作风得不到纠正，那么，024还怎么面对市场还怎么能高水平地服务中国国防怎么能生产出高质量的军用物资老干室漏水是小事，但小事背后暴露出来的却是大问题，是人的思想的问题，是不把工作当回事的问题，是职工心里还没有企业的问题……

    老厂长打这个电话的时候，现任厂长正在看本月的生产和销售报表，看着一个个下滑的数据，他好不揪心，正犯愁这个月职工的工资从何而来如果生产和销售继续照这样的速度下滑，继续减员的情况也将无法扭转，一旦让越来越多的职工下岗分流，那么，他无疑将会成为024最不同寻常的领导，他将如何面对全厂的干部职工

    老厂长的这个电话如同春雷炸地，立刻掀起了轩然大波。