《此去经年，繁花似锦》第十七章 同事之间会成为真的朋友吗？

    临近午夜，庄恒安排大家一一散去，艾歆最终“杀敌八百，自损一千”，上车前口中还念念有词，“老庄，你没有看错，戚磊果然是个销售的好苗子，我都要飘起来了，他居然面不改色，酒量深不见底，牛！老庄，咱们下次再约啊，我豁出去了，一定要探探这小子的底，到底能喝多少啊，太好奇了我。”

    代驾开着庄恒的车把文洛和艾歆送至小区门口，庄恒嘱咐文洛到家后务必给他发个信息。两人相互搀扶着进电梯安全到家，庄恒收到信息后让代驾驾车带他和戚磊离开。

    临近月底，全国各区域的销售人员回公司总部述职，大小会议室均被区域间的月底会议占用着。文洛正全神贯注的写着月度报告，同校的林浩从区域回来提了一大包零食放在文洛桌上，说道:

    “这是我和陈思远给你带的区域特产。”

    “哇，好吃的，你们俩有心了，谢谢。”

    “那个，晚上有空吗咱们几个一起聚聚啊”

    “哦，好像不用加班，应该有空吧。”

    “那行，公司对面的烤鱼啊，下班别走啊，等我们散会，应该不会太晚。我得赶紧去会议室开会了，我们老大进去了。”

    衣瑶接过文洛递过去的零食，问:“你们一批的”

    “我同学，不是一个系的。有两个分到售后了，在区域。”

    “我听说区域要设立事业部了，又得招一批新人派过去。”

    “事业部”

    “中午吃饭听人事部的同事说的，外派的话比在办公室待遇要高一些。”

    “怎么讲”

    “算出差啊，有出差补助，而且还是整月出差，每月的月底才回来述职一周，没有一个月也有21天，整体算下来待遇得比我们高出近一倍啊。不然为什么有点想法的同事个个都要去销售部做区域经理，投入产出是相当的匹配。”

    “哦，这样啊，但你看会议室里那些区域经理们，都是清一色啊，为什么没有女的”

    “我觉得是销售部老大的对我们这半边天的认识有些落伍了吧，这次公司要为事业部的设立纳新，也是我们的机会，如果没有内部竞聘，我们就毛遂自荐，怎么样有没有兴趣一起”

    “我我实习期刚过，也没有销售经验啊，肯定不行的，你应该行的，我觉得你情商高有天赋。”

    “经验是在实践中积累出来的，没有天生的销售天才，如果你确定自己要成为什么样的人，首先需要想办法进入到这个领域，然后让自己变得像海绵一样，尽可能的汲取水分，让自己变的饱满，才会有目标达成的可能。老向曾经说过，没有一个职位是事先为谁准备好的，只有你到达那个位置，才会让自己在最短的时间内与之相匹配，甚至做的更好，看的更远，这样才会一步步迈向新的高度。”

    衣瑶的话让文洛有些触动，早上洗漱的时候，文洛刚从网上听过一段有关于个人成长的演讲，感触比较深的话题是，身边的人对自己的影响，和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。积极向上的人如同白日当空，把身边的人照亮；又如同流感病毒，透过空气把情绪传染，让人热血澎湃。感谢身边这个有着正能量的人。

    晚上文洛、林浩、陈思远和区域的另一名同事一起去了烤鱼店，经过旁边餐厅时也看到了其他部门的同事三五成群的在聚，在这座还未来得及建立归属感的城市，这种看似亲密无间的友情会不会一直存在于彼此的工作中、生活中，还是只能弥留在公司共事的情境中，会不会离开了这种共生的环境，大家就变成了相视一笑的路人，文洛不得而知。

    陈思远还是以前的老样子，除了涉及到工作上的事情可以像个正经人可以好好说话，除此