《热血仕途》297、家属间的攀比

    彭长宜心说，太阳这是从哪里出来了，任小亮什么时候正眼看过那排房的人啊！包括他的妻子梁晓慧。

    他当副书记时，任小亮也没跟说过类似这样的话，梁晓慧还时不时的拿太阳能、空调什么的刺激沈芳，沈芳回到家后就得跟他唠叨半天。

    就是自己当了主任后任小亮也没有向他主动伸出过橄榄枝，看来，能让他如此看得起他，也只有小洋楼一事了，这个时候谁都不愿栽刺，任小亮更不希望彭长宜落井下石了。

    彭长宜说道:“好，对时间吧，这段恐怕咱们都得忙上一阵。”

    “这是个长期任务，忙上一阵都不行。要在两条路上目光所及之处，见不得坟头，你想想，得多大的工作难度”

    “是啊。”彭长宜很赞同他这句话。

    北城区很快就召开殡葬改革动员大会，各村、街道支部书记、居委会书记、村主任和居委会主任，各个企业负责人和辖区内派出机构法厅、派出所、工商税务等部门都参加了会议。

    北城区党委和政府全体班子成员参加了动员大会，大会宣布了由党委书记任小亮为组长、彭长宜为执行组长，刘忠田冲和派出所所长为副组长、各个单位一把手为主要成员的殡改领导小组，副书记刘忠宣布了具体实施细则和奖励办法，彭长宜强调了抓好四项工作，为这次殡改保驾护航。

    一是各个单位要建立健全领导组织，由主要负责人牵头，分管负责人具体抓，乡民信息员、包村干部、村支部书记和村委会主任齐抓共管的领导机制；二是明确到人，层层签订责任状，明确责任，落实到人；三是每一个月评比两次，以后纳入正轨后每一个月评比一次，当下兑现奖励资金，前三名的通报表扬，后三名的通报批评；四是严格把关绝不含糊，只要出现一例偷埋的行为，乡村两级对其坚决起尸火化绝不手软，同时根据工作制度严肃处理相关责任人不留情面，增强乡村干部做好殡改工作的责任感和紧迫感。

    为了保证殡改工作的顺利进行，北城区还雇用了两名外地民工，专门起尸抬尸，24小时在岗。

    散会后，党委政府在金盾会议餐厅宴请了开会的全体成员，任小亮和彭长宜挨桌敬酒，其中一个村支书说:“任书记、彭主任，这是不是壮行的酒啊。”【…# …免费阅读】

    彭长宜回答:“不是壮行，是同行，党委和政府跟大家一道同行，有信心打好这一仗。”

    通过一年多的接触，大家已经熟悉了彭长宜的工作作风和性格，只要是他参与的工作，没有干不好的，于是这位支部书记就说:“按农村老话说，我们干的这事可是挖祖坟损人缺德的事，只要出了事，党委政府给我们撑腰，我们就不怕。”

    任小亮说:“不但给你们撑腰，最后还要奖励你们！”

    彭长宜说道:“什么叫挖祖坟损人缺德的事，你这样认识问题的本身就缺少底气，我们干的是千秋功业的大事，是为了我们子孙后代吃饭的大事，别说是祖宗，就是玉皇大帝他也说不上什么，难道我们能任凭死去的人跟活着的人抢饭吃而不管吗那样就是犯罪，是对子孙的犯罪！你应该这么认识问题，别自己把自己说没理了。”

    旁边立刻有人鼓掌叫好。那个支部书记连连点头，说道:“我就知道彭主任不但能解决我们工