《碎片都市》第八一九章 丁涵的绝望与迷茫

    洛青很自信，这是很大的优点。

    也许在一些保守的人看来，洛青这样的性格有些张扬。

    可是在年轻一代人看来，洛青这份自信很容易感染别人，让人对他产生一种信服的心理。

    比如阿猫的马老板，在洛青的身上完全能够找到马老板的一些影子，他们都有一些共同点，那就是对未来充满自信。

    这也是自身的学历水平，以及自身的实力和地位等因素在内烘托，让洛青整个人的气质就显得与众不同。

    徐然和洛青也有些相仿，都是喜欢做事果断干脆的人。

    不过他身上有着与洛青截然不同的人格魅力。

    那便是洛青是富二代出身，高学历，高智伤，西式的经商风格与自身实力相对等，威信力较高，容易让人信服。

    而徐然以前是草根出身，从底层一路攀爬而上，为人处世更圆润，待人接物容易让人产生亲近感。

    人格魅力虽不同，但却因那些相似的属性，让两人觉得彼此能谈得来，结交之后容易相处的很融洽。

    人与人之间的关系，就是这么建立起来的。

    为了新公司团队早日组建起来，洛青去寻找合适的人才，义不容辞。

    当然，洛青到杭城并不是要去见马老板的。

    他上午乘飞机抵达杭城以后，便先在西湖畔的一间格调优雅古朴的茶馆之中订好了可以临窗观湖景的房间。

    然后，洛青便直接拨打了丁涵的电话。

    ……

    丁涵最近正在为岳听源的事情而有些烦心。

    她今年才二十八岁，正值女人的黄金年华时期，自她大学毕业回国以后，第一个入职的公司就是新源集团。

    她在这家公司打拼奋斗了五年，将大半的精力和热情都献给了这家公司，取得了极为亮眼和出色的业绩，也得到了全公司一致的尊敬和认可。

    因而她的职务从一个小主管，一路升到副总裁的职位，可谓是青云直上。

    只是她以前总以为始终是自己的勤苦和努力，以及出色的业绩让她被董事会看中，被员工敬重信服，一路青云升任副总裁，别人用十年时间奋斗，她只用了五年。

    然而，令她没有料想到的是，原来这一切并不是她所想象的那样。

    以前觉得岳听源很赏识她，肯定了她的业绩，并给她机会发挥自己的才华，她对岳听源很敬重。

    于是在她的努力下，并帮助岳听源打败了竞争对手，坐上了董事长的位置，彻底掌控了新源集团，她认为这是对岳听源最好的回报。

    然而让她没有想到的是，岳听源坐上了董事长的位置之后，人就变了。

    经常不时的叫她去商讨什么事情，往往会有意拖延时间，并找一些不相关的话题闲聊，到了饭点以后，以慰劳的缘由请她吃饭，或给她放假让她去旅游散心，结果在她出去旅游时，竟然会不期偶遇。

    起初丁涵以为这是董事长关心她的生活，也是不想她工作那么劳累，让她能劳逸结合。

    可时间一长，她不时会在公司听到一些风言风语，而且岳听源对她的态度也越发殷勤以后，她就觉得不对劲了。

    丁涵在心生警惕下以后，她对岳听源做了一番试探之后，结果就非常明显了。

    岳听源是个有家庭和孩子的男人，大了她十几岁，居然没想到这个男人一直以来关照她，并给她机会发挥才能，提供发挥的平台，一切都是原因的。

    那便是岳听源早就看上了她的美色，竟然想以潜移默化的方式影响她，并达到追求她的目的。

    对于婚外情这种事情，丁涵向来是十分痛恨的，因为她的父母在她小时候吵架离异的根由，就是因为她父亲有了外遇。

    公司那些风言风语刚开始她以为是那些人嫉妒她的业绩能力出色才有