《全能教师》第三百二十一章改革

    一直以来，天龙集团的福利都是不断上升的状态，尤其是天龙集团进入整个炎黄共和国企业前十名之后，几乎每个月福利都会增长，可是如今，马芸突然说要修改福利，很多人都有点不明白了。

    “我们公司曾经的目标就是上市进入前十名的行列之中，如今，我们成功了，我们短短一年的时间之内就做到了这些，这个速度是非常快的，一方面说明我们公司非常有前景，同样，还说明一个问题，那就是我们公司来说，发展的速度太快了，高速发展之下，有很多地方都有问题，比如，公司奖励制度方面，一些拥有很强能力的人才奖励和别人差不多，这种现象是非常普遍的，作为一个公司，我觉得最重要的就是按照能力办事情，你有多少的能力，我们就给你多少待遇，公司不养闲人。”

    马芸冲着在场所有人说道，听到马芸话语，众人也是议论纷纷，第一排的五名股东也是面面相觑，他们不明白马芸到底为什么这样子做，以前的马芸根本不会这样，如今突然提出来这个问题，让他们有点意外。

    接下来，马芸也是公布了一系列的改革措施，根据马芸的反感，公司年终奖等方面，不再统一标准，而是按照能力和成绩发放，这对于很多人来说，是一个巨大的打击。

    不说别的，就说天龙集团的宣传部，为了提升天龙集团的流量，天龙集团方面也是做了大量的宣传，耗费大量的资金，可是成绩非常有限，天龙集团旗下的app龙龙购物根本没有增加多少的流量，反而让后面发展起来的阿力霸霸新平台吃鲸超越，这对于天龙集团宣传部来说，完全是失误。

    如果按照马芸的这种决定，天龙集团宣传部肯定是吃不了兜着走的。

    马芸的这个举动，非常的突然，当然也动了很多人的蛋糕，在马芸宣布改革措施的时候，很多人也是非常的不满意。

    毕竟在平时享受惯了高工资之后，如今突然工资待遇降低，谁也受不了。

    就如同过奢侈的日子习惯了之后，让你再过穷日子，你可能承受不了一般。

    对于这个措施的后果，马芸也是想到了，毕竟对于马芸来说，自己的举动可以说是为了防止公司快速扩张带来的问题，可以让公司的发展更加健康，减少未来公司出问题的这种频率，这是马芸不得已才做的事情。

    马芸也知道自己这样选择之后可能让不少人离开公司，不过和公司长久发展来说，这点后果马芸能够承受，唯一让马芸比较担心的，就是公司控制权。

    如今，公司股份来说，海外资本差不多控制百分之四十九的股份，在海外资本之中，根据马芸最新的统计，海天集团的子公司就控制了百分之四十的股份，除此之外，另一边，马芸控制百分之四十五分

    公司，还有百分之六的股份，全部在公司五大股东手中。

    天龙集团实行的是股东制度，马芸作为董事长创始人，还是最大的股东，肯定牢牢控制着公司。

    可是，让马芸担心的，就是海天集团的子公司。

    刚开始，海天集团子公司持股百分之三十左右，可是后来马芸发现，海天集团方面私下偷偷收购别的海外公司的持股，这让马芸有点担心，尤其是前阵子海天集团持股百分之四十之后，马芸更加的不安。

    如果按照对方这样的情况，等到对方股份超过自己，那马芸的话语权就大大减少，很多事情就不能自己做主，而如果对方股份超过公司股份一半的时候，公司董事会肯定由对方掌控。

    到时候对于马芸来说，是非常不利的。

    所以，马芸必须要争夺企业，首先争夺企业的各种风气，让企业重新充满斗志，除此之外，马芸最关心的，就是五个股东。

    如今马芸控制百分之四十五，如果马芸收购五个股东百分之六的股份，那么无论海天集团股份如何，整个公司就是马芸的公