后半程和前面一样生动吸引人,田潇潇站在台上说分享结束开始回答问题时,台下人一片遗憾声。
除了那些激昂的成功学演讲,工作技能类的培训还是第一次这样让人投入不愿结束。
田潇潇要的就是这样的效果,所以她在昨天宋丽给她提了建议后,她和张承又细细磨了半天。她缺的不是经验,而是技巧。
为了引人入胜,能够吸引听众,田潇潇用讲实际故事的方式尝试着讲给张承听。张承一听,觉得可行,很有意思。
这样两人又把每个环节的故事做了设计,将政策穿插进故事里,层层递进,不时有包袱。反复练了好几遍,才达到现在的效果,虽有些不尽如意,但看来起效果还是有的。
眼看就要中午,田潇潇利落的直接把问题归集器投到大屏幕。所有的问题,在她摇控的上下滑动下一览无余。
施建云在最后看着这些问题,皱起眉头,什么时候自己这些人不搞实际问题,搞研究了这些问题显然过于深刻,对于他们来说,执行好都是一大难题。这是在故意刁难啊,看来最近工作有些闲,得考虑给他们加量了。
他看向台上泰然自若地小姑娘,正好也可以看看她的反应。
到了回答问题环节,下面的人也都坐直了身板。上面的问题多多少少每人都有提问,问题总数超了五百多个。
田潇潇不管多少问题,她拿着遥控器从上往下走,一目十行。
她读着排在第一的问题:“研发活动说明材料都有哪些这样类似直接在高新文件里能找到答案的问题不作解答,有疑问的可以去文件里查找,为了节省时间,这类问题直接略过。”
她这段话落,下面想起一阵唏嘘声,有人在小声议论:“是不行吧,政策的细节,还是掌握到家啊…”而各单位视频里的嘈杂主会场也听不到。
……
田潇潇似乎没听到下面的嗡嗡声,她礼物读题:“再看这个,高新认定有哪些好处这在第一部分已经讲过了,现在再加一点,除了刚才提到的那些好处外,对于华建来说,庞大的外地员工群体,在帝京落户是很大的压力。国家高新技术企业可以每年为在职员工落户积分加上一分,这比中秋发两盒月饼更受欢迎。”
下面有几个人人显然对这个回答很关注,身体前倾似乎想多听几遍。
台上的人看起来真的在跟时间比赛,声音毫无间断:“事业单位能否申请高新这个问题有些跑题,为了不让大家有疑惑,我还是明确的告诉大家,只要符合认定办法要求的单位都可以申请,事业单位也可以。税务上查账征收和核定征收的也可以。”
“再一个,没有成功的研发活动是否可以进行归集这是目前为止最好的一个问题,提问者可以注意听,只要是研发活动,不管是否成功,都可以进行归集。
再看这个,多个成果转化成一个产品或者服务,能否算多次转化。这个问题的提问者说明对高新政策已经研究的很透彻,恰好我知道这个问题的明确答案,几个成果转化的就计算转化几次,但同一成果转化不同产品或服务只能计算一次。这样说能听明白吗”
这两个问题一落地,一些人脸上浮现得意和骄傲,似乎得到了某种
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