《重生之电子风云》第277章 SSC与猎头公司

    王丽丽安慰胡一亭道:“能让nec和我们签下这单利润丰厚的合同，我个人已经觉得很满足了。人家毕竟是地头蛇，连intel也要让着三分，我问了计算所情报科的人才知道，当初nec和富士通公司一起向intel索要免费的286技术授权，最终也只花了10多万美元就拿到了，而且intel还要负责工程支援，帮助他们解决产品生产中的问题。

    胡一亭你不是说过，arm当初连286的生产许可都拿不到吗既然连intel都知道人在屋檐下不得不低头的道理，咱们又何必较劲呢。nec的桥本还说，能把产品装进日本本土品牌的主机里，我们重光应该感到荣幸，之前还没有一家中国企业能够做到这一点呢。”

    胡一亭叹口气:“反正如今签了合同，大家各取所需，也算是双赢。毕竟他们和富士通手里攥着大量日文版软件，在主机的捆绑销售上占尽优势，而咱们的游影霸王如果不能在销售窗口期尽可能多的倾销出去，等到下一代处理器问世，我们的产品就等于少赚了这一波。”

    王丽丽笑道:“就是嘛，让日本人买去吧，等咱们下一代产品开发出来，他们还得再花钱升级，我们要是能够一代产品接一代产品的从日本持续赚钱，眼前这点让利也就不算什么了。虽然我也不喜欢日本人，但咱们别和钱过不去。”

    胡一亭被王丽丽说的心情大好，笑道:“王姐你现在口才一天比一天好了啊！何顺去了英国之后，你们总裁办现在有新人可以顶上来吗”

    王丽丽道:“我正要和你说这个事，公司现在越来越大了，在技术资源和人力资源上也都有些重合，我琢磨着能不能对这些领域进行一下整合，让资源得到充分利用。”

    胡一亭眼前一亮:“漂亮！我早就说过，王姐你是有超前的眼光的！在管理上是有天赋的！

    你知不知道，你的这种想法在美国硅谷的大型科技公司里已经逐渐兴起，有些公司已经在着手建立ssc的雏形，所谓ssc就是shareservicecenter，中文叫共享服务中心。

    ssc这个部门可以把公司的资源进行统一管理和整合，为公司提供在财务管理、人力资源、生产设备、研发设备、物流系统、销售渠道等方面的服务。不但可以降低企业运营成本，还能提高企业的战略灵活度。

    王姐你说说，你的设想是怎样的”

    王丽丽惊讶道:“我可没你这么有水平，哪里会一下子想到这么多！我现在就是觉得公司有些散，总裁办虽然在扩充人手，但在管理上一直有种费力的感觉。我们目前的业务横跨微电子设计、闪存芯片制造、软件开发、互联网应用、通讯设备制造，外加美国分公司、欧洲分公司、还有重光通讯驻东南亚各国的销售与技术服务办公室陆续成立之后，更让我感觉咱们目前的队伍实在是太大了，资源调配上有些力不从心。

    可以想见，将来我们是要成为世界级国际大公司的，各种机构只会越来越多，如果不提前谋划，那就可能为公司带来隐性的资源浪费和不必要的支出。

    所以我现在想先把人力资源和技术资源交叉领域这两块整合起来，财务上目前有原通讯部门过来的朱小桥协调，这一块他管的很好，我暂时还不太操心。”

    胡一亭听了王丽丽的话，沉吟半晌道:“晚干不如早干，随着这两年国内互联网的迅速发展，这个ssc是迟早要搞的，我们不妨领先国内的企业先吃螃蟹，把它的架子搭起来，先摸索着搞一点自己的经验出来，争取早日为公司节约一些运营成本。”

    王丽丽道:“这样的话，你觉得目前谁比较合适领导这个ssc共享服务中心部门的成立组建工作”

    胡一亭想来想去，终于道:“咱们公司现在太缺人了，一个萝卜一个坑，哪根萝卜拔出来都带着泥，形成一个大坑，轻易填不上，所以恐怕不能乱动，你看要不咱们外聘一个高级经理人来管这件事如何

    当然这人必须是中国人，这样在文化融合上才能够没有人际沟通的障碍，这人还得有跨国企业工作经验，最好是it行业的大公司，比如在ibm之类公司有工作经验的。”

    王丽丽苦笑道:“那可不容易找，国内的高层管理人员一般都比较保守，目前找工作跳槽基本依靠熟人介绍，而且中国人很恋旧，在自己部门当上头头之后就舍不得放弃自己苦心经营的小圈子，毕竟在自己的圈子里可以发号施令，有种一切尽在掌握的感觉，即所谓宁为鸡头不做凤尾。而我看报纸上说，目前国内合资公司的经理人80%都在企业呆不到12个月就会跳槽，对企业忠诚度非常低，哪里有钱就钻哪里。这种人来了我也信不过呀！”

    胡一亭道:“要不你试试找家猎头公司之前不是有三家猎头公司都联系过总裁办吗美国的诺曼国际公司、博伊登公司，还有香港那家经理之路公司，你可以同时找这三家去问问看。”

    王丽丽果断地点点头:“那我试试看吧，诺曼国际去年底就提出来请我吃饭了，后来我在办公室见了他们的中国区经理罗约翰，据他说他们目前在中国大陆的营业开展非常顺利，95年全年业务量比94年提高了4倍。他说这话时得意之色溢于言表，我看不像有假。不过我们的招聘以面向应届毕业生为主，所以我也没向他委托什么业务。”

    胡一亭鼓励道:“以后多用用他们，合适不合适的另说，但光撒网总有收获，应届毕业生是技术行业主力军不假，但管理人才更注重资历。比如说王姐你，要不是跟着重光一路创业走来，在短时间内积累了常人无法想象的阅历和见识，谁能想象一个美术专业的本科生能够担任跨国it企业的ceo呢。”

    王丽丽笑道:“这大概就是改革开放的春风吹到我头上了吧。”

    “哈哈哈哈……”二人爽朗的大笑，办公室外的员工侧首望过来，心说咱公司难道又有什么喜事了吗最近可真是一帆风顺啊！

    王丽丽从办公室墙边拿起一把折叠椅打开，坐下接着向胡一亭汇报道:“作为美国分公司方面的96年经费