《找组织》第12章 远走高飞

    周阳决定离开这样的工作环境，他还是想在公司内部调换工作，但现实情况是不太可能的事情。因为自从在总财务科提出来调换工作的时候，总公司领导那个时候还是比较重视的，一直到浦东开发，然后浦东开发回来，安排到现在的这个工作岗位，就连他周阳本人都觉得公司对自己已经是非常大的照顾了，如果他再提出在公司内部进行工作调换，这样就是在给公司找非常大的麻烦。

    公司目前的状况跟几年前不一样了，现在公司招收了很多应届大学生，而且这些学生都是正规大学毕业的，学历都比较高，本科以上的不少，公司目前已经出台了相应的岗位应聘制度，竞争压力是非常大的。所以，他如果还想在公司内部调换工作调换岗位，那几乎是不可能的事情。因此，最终促使周阳下定决心离开公司，也正是这个原因。各种因素都凑在一起，迫使他最后拿定主意，跳槽！

    那么跳槽往哪个方面跳往哪个公司跳自己是否有跳槽的资本和能力有没有合适的机会人往高处走，水往低处流，这个是必须的。有难度！

    刚好这个时候，是改革开放初期，秀水城也在进行升级换代，秀水城的西边，市政府正在搞一个高新技术产业开发区，这个开发区是整个秀水市的新城，目前这个开发区是急需大量的人才。周阳考虑过，如果离开公司，那么这个高新技术产业开发区应该是他周阳的一个落脚点，是一个不二的选择。因此，在他最后下定决心离开公司的时候，他就开始密切关注着高新技术开产业开发区的人才政策和招聘信息。

    前面已经说过周阳的编制是工人编制，他不能跳槽到银行，这是他的一个痛点。在周阳以前所在的总财务科，他的两位同事就直接跳到了银行工作，而且那个时候周阳非常羡慕他俩，因为他俩是干部编制，可以直接跳到银行去，那么他周阳当时也想跳到银行去，但是他是工人编制，银行不予接收。因此，这已经是他的一个心病。

    同时，也因为他俩的这个跳槽的举动，深深地刺激了周阳。到现在，周阳还是耿耿于怀。现在既然决定要离开公司，银行肯定是去不了，那就只能去跟总公司一个水平一个级别的、一个档次的另外一家公司，而且这家公司必须在高新技术产业开发区，因为高新技术产业开发区，是正好用人的时候，正好需要大批的人过去，因此周阳的这个决定，还是非常的明智的。其实他是真的被环境所逼，青蛙在锅里，如果不给锅加热，青蛙是不会跳出去的。

    这一天周阳在报纸上看到了一则招聘广告，广告上面说，在高新技术产业开发区的物贸公司，需要招聘财务人员。在财务上已经工作了6-7年的周阳，正好符合要求！喜出望外的周阳，在第二天的上午，按照招聘上的信息，来到了新区人才市场招聘会现场，找到了这家物贸公司的摊