《找组织》第16章 危机四伏

    自从周阳来到新区工作，在经济大潮的推动下，他在新区这个物贸公司下面的机械公司，得到了一个安稳的工作，来主管这个机械公司的财务，兢兢业业的干活。这个公司现在已经有七个人，这么一个小公司人员上的费用也很大，但是，公司的业务进展并不如人意，甚至达到了入不敷出的境地。因为公司完全是在市场经济的环境中生存，如果你没有这个本事你就很难生存下去。公司上上下下都在为业务开拓而努力。

    但是，市场一直就没有打开的很顺利，这个小小的机械公司，已经亏损了四五个月的样子，也就是说周阳在这个公司工作的半年多时间，这个公司的业务就一直处于半死不活的状态，他因为是会计这一块，所以他在空闲的时候也在帮着跑跑生意，能帮上什么忙就帮什么忙，尽自己一份心意。但是，人员的增加并没有很好的带来经济效益。因此，在这样的一个状况下，周阳每个月做上去的报表就很难看，已经好几个月出现赤字的状况。

    机械公司的总经理其实也是很努力的在开拓市场，这几个月下来，他也是累得精疲力竭。因为机械贸易这方面的市场，他基本上是个外行，也算是白手起家，他本来是做服装生意的，现在改做机械生意，那自然是要花很多的精力。

    而招进来的人，除了周阳是管财务，必须得有，其他的都是要跑市场的业务员，那么这些跑市场的人呢，也基本上没有什么业务往来，也没有什么老客户，因此，在市场经济的环境下，你要把从来没有涉及到的业务进行拓展，那是很有压力的，而且竞争又很激烈。所以公司成立的开头的几个月，进展并不是很顺利，半年下来，账户上，有三四个月的红字，这样的红字报表做到上面总公司，其实是非常难看的，对于机械公司的这个总经理来说，他也觉得是非常没有面子的事情。

    机械公司的总经理，其实是帮了周阳很大的忙的，尤其是在工人编制转为干部编制这个事情上，他是为周阳说了不少的好话，才把总公司的一个名额给抢了过来，因此周阳心里对他是非常感激的，也因此非常努力的工作，为经理分担一些力所能及的事情。

    但是，作为一个会计出纳人员，他必须要遵守出纳会计制度，对于一个不是会计出身的业务员来说，根本就不懂它的利害关系。因此，公司财务出现红字报表头一两个月，经理还是可以接受，可以承受，有情可原。如果三个月四个月，继续这样下去的话，那就是领导的问题了，也是业务上的问题了。因此，在接下来的几个月里，报表依然是赤字的状况，这个机械公司的经理，确实有些挂不住了。

    周阳其实也是尽心尽力的工作，能想到的办法，能做的工作，能做的事情，基本上都做过了，公司的经营状况还是不尽如人意。这样下来，就使得这个经理，不得不想想一些其他的办法，特殊的办法，变通的办法。因此，经理曾经跟周阳谈过好几次，起先，周阳不是太明白他的意思，在他来说，努力的工作，不违法乱纪，这是他周阳最基本的原则，是出纳会计的本分，职业操守，而经理现在所处的状况，使得他产生了想法。

    周阳哪里知道经理的心思，只不过他每个月底做账的时候，自己感觉报表很难看，但又不能不做，毕竟这是他周阳的工作，他必须面对，而且，要如实反应企业的经营状况给领导，以便领导对自己的公司状况知根知底，对以后的经营措施能够有个正确的判断和决策，这个也是周阳的职业操守和职责。

    这不，马上快到年底了，这天周阳正在忙着做账，早上刚上班不久，经理进来以后，其他的业务员还没有来，经理来到周阳的办公桌前坐下来，

    “经理早上好！”周阳打个招呼，

    “嗯，怎么一大早就开始做账啦，”

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