《风流仕途：办事员升迁记》第一千二百一十六章 小野之死

    沪江机械厂与外资合资经营的事情终于尘埃落定，最终，与沪江机械厂签下合作协议的是香港米氏集团，他们提出的条件还是最初的那些条件，并没有改变。

    事实上，他们最初提出的条件已经是相当优厚了，如果不是一些场外因素，他们跟沪江机械厂的合作本来是毫无悬念的。

    就算是这样，这一次米氏集团能够跟沪江机械厂成功签下合作协议，也是沪江市长董宜诚亲自发话之后，才最终定下来的。

    米修远在成功签下这个合作协议之后，马上就给苏星晖打了个电话，把这个结果告诉了苏星晖，这让苏星晖也是松了一口气。

    苏星晖知道，董宜诚会亲自发话，这肯定也是有南总理的因素在里面，董宜诚是南总理的老部下，但是像他这样的领导，如果没有上级明确的指示，他多半不会拿出明确的意见，指定米氏集团。

    主要是这件事情涉及到了日本人，属于外交事件，董宜诚担任沪江市长已经有几年了，现在也是希望更进一步的关键时期，像这样的敏感事件，他等闲不会轻易发声。

    对于苏星晖来说，最重要的是没有跟小野株式会社签订合作协议，小野株式会社的那个条件完全就是不平等条约，如果真的把那个合作协议签下来的话，那国家利益会受到巨大的损害，这不是苏星晖希望看到的。

    米氏集团跟沪江机械厂签订了正式的合作协议之后，马上就派人进驻了沪江机械厂，开始了跟沪江机械厂的合作，这其中，需要涉及到相当多的事务，比如财务审计、资金注入、股权分割，当然，最重要的是管理层的变动。

    合资厂的总经理是由米氏集团派来的，这个在合作协议当中有着明确的规定，以后合资厂的管理，基本上是由米氏集团来进行，对于沪江机械厂原来的管理层，将会经过重新面试考核，来确定他们的去留。

    而全厂的中层干部，也会重新面试考核，如果能力出众的，可以担任更高的职务，而如果能力达不到要求的，则会降职使用，甚至解聘都有可能。

    那些普通职工，他们的劳动技能也会经过考核，按照技能等级的高低，决定他们的职务和收入，如果技能完全达不到合资厂的要求的话，还会再给一次机会，在三个月后重新考核，还是达不到的话，就有可能被解聘了。

    合资厂的这些条件真的是非常厚道了，对于沪江市政府的领导来说，他们内心里当然也是希望跟米氏集团合作的，至少这样会让他们在就业上减少很多压力。

    如果是跟小野株式会社合作，他们至少会裁员七八千人，这些人流入社会，难道不会增加沪江市政府的压力吗他们之前首鼠两端，只不过是因为一些场外因素罢了。

    在沪江市政府最终决定跟米氏集团合作之后，他们将此结果通知了小野太郎，小野太郎听到了这个消息，他在酒店房间里一个人呆呆的坐了很久，他的手下和那个吴翻译，谁也不敢去打扰他。

    小野太郎这些天为了这个合资项目，上蹿下跳，使尽了浑身解数，也不知道许了多少愿，可是最终还是功败垂成，他现在的心情可想而知。

    平时他生气的时候，都会把自己的愤怒发泄到他的下属身上，这一次他的下属自然不会到他面前去讨这个没趣。

    小野太郎此时有一些万念俱灰的感觉，为了跟沪江机械厂的合资项目，他真的是付出了许多，可是现在却失败了，这不但让他前功尽弃，也让小野精密机械制造株式会社的前途一片黯淡。

    沪江市政府的某位领导倒是暗示可以再向他提供一家企业，让他跟这家企业谈合作的事情，可是这家企业规模要小得多，只有一千多人，还是一家生产农业机械的企业，跟他的精密机械根本不搭界。

    小野太郎未置可否，不过他基本上已经没有什么兴趣跟这家企业合作了。

    小野太郎已经接到了株式会社在日本本部的通知，说是向他们贷款的银行已经向他们发了几次催款通知了，说是如果还不还款，就要向法院起诉了。

    如果真的那样的话，小野株式会社的资金链就会出现严重问题了，股价一定会一泻千里，在连锁反应之下，小野株式会社就会举步维艰了，最终的结果只怕就会只有破产一途了。

    一想到有着五十多年历史的小野株式会社就要在自己的手上结束了，小野太郎的心中一片悲凉，他在房间里呆坐

    了两三个小时，不说话也不动。

    直到快到下午吃饭的时间了，他的下属们觉得有些不对劲，跑过来敲他的房门，大声喊着“小野先生”，喊了好几声都没有回答，正当他们嚷嚷着要找服务员来把房门打开的时候，门开了。

    小野太郎出现在了门口，他的脸憔悴得吓人，好像一下子老了十年一样，让众人都吓了一跳。

    一位下属说:“小野先生，你没事吧”

    小野太郎说:“我没事，让诸君关