《超级工业系统》第二百一十三章 上位者

    产业升级，说起来容易，做起来却是相当困难的，这个话题，国家都喊了好多年来了。

    但到目前为止，整个国家的发展，还是建立在廉价劳动力的基础之上的。

    特别是那些小型的私营企业，别的单位不说，就说陈阳当初打工的那家公司。

    看上去业绩还算可以，所谓可以，就是在近几年的经济寒冬中还能活下来。

    看看那些废弃的厂房，去人才市场看看那些普通的求职人员的迷茫眼神，就知道这句话的份量。

    工业不景气，对那些长期为工业服务的工程公司，那感觉就像在悬崖上跳舞……

    一不小心就将粉身碎骨！

    天下无贼里，葛大爷曾经说过一句话，二十一世纪，最缺的是什么是人才呀。

    像陈阳这样的资深技术人员，虽然说不上超级或者顶尖的人才。

    但在工控行业当中，在应用领域，用现在的话说，那绝对是老司机。

    特别是对那些比较小型工程的公司，如果放在以前那绝对是供着捧着的。

    但现在，他们有个新的身份，叫做工程狗，也就是累得像条狗，拿的工资还远远比不上一个农民工的工资。

    在这里绝对没有抵毁农民工的意思，因为从陈阳开始，上溯n代，都是农民工出身。

    都说理想是美好的，现实却是骨感的，陈阳只是有些劳骚，甚至有些痛心。

    那就是现在的很多老板，都是把一些精尖技术人才当农民工在用。

    对这些技术型人才，美名其曰，公司中层，中层加班是没有加班工资的，但是可以补休……

    补休……

    这是一个比他那套操蛋系统还要操蛋的名词，这个名词是谁创造出来的，陈阳问过度娘很多次。

    但是没有最终的结果。

    如果有一天，他问出这个结果，他一定会毫不犹豫地问他祖宗的十八代。

    不对，如果他有十九代的话，他一定会毫不客气地问候他祖宗十九代。

    因为陈阳曾经问过他很多同行，补休……那就是一个美好的饼，真想补休，那是不存在的。

    那时候的陈阳就曾发誓，如果有一天，自己做了老板，绝对不会踩着员工的尸骨去摘取属于自己的人生桂冠。

    所以，当他的公司已经走向正规，而他的员工还在没命没了的加班的时候，他的心里是极度恼火的。

    在听完陆勇、何东的论述后，段涛深深地吸口气，缓缓地道:

    “产业升级，不是一句空话，如同分娩的前夜，必然伴随着阵痛，就是不知道咱们天晟公司能不能承受得住这股阵痛。”

    作为市场部经理，经济帐算得比谁都精，对段涛的话，陈阳不是不明白。

    说得直明点，天晟公司到目前为止，其主要业务还是集中在工程项目这块。

    不管是他的量子与物理研究所，还是他的城市江山，都是建立在这个基础之上的。

    至于后续的超级电池业务，以及这个超级电池业务所支撑起的千亿产业园，目前都在起步阶段。

    而在这个阶段，非但没有大量的利润，反而会有大量的投入，在这个时候提出将基础性的工作承包出去，这对天晟公事来说，绝对是得不偿失的。

    至于对员工，段涛身为市场部经理，他的工作就是与天斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。

    他所遵循的法则就是丛林法则，他给自己部门员训练的第一课，讲的第一句话就是:

    个社会原本就是一个弱肉强食、适者生存的社会，崇尚的就是狼性文化。

    狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，这就是他的座右铭，虽然有些恶心，但很实在。

    陈阳虽然明白段涛的意思，也明白他这样