《桃色春乡之地产大亨》第两百二十二章：想得太多

    刘敏在得知方亮从安居地产离职以后第一时间来找，这次方亮没有拒绝，同意刘敏加入万盛地产。

    同时来的，还有吴峰。顾军本来也想来，但方亮婉言拒绝了。

    四位新人也很想来，但可惜他们在学校是跟安居地产签过合同的，还有一个月的才到期限。

    期限到了，他们也不能来安居地产，要回学校做毕业答辩。到时候他们来，方亮自然是双手欢迎。

    虽然四位新人口头上一个劲的保证他们会来，方亮也笑呵呵的说随时欢迎他们，但是心里却是不相信。

    不是说不相信他们现在说的话，而是世事多变，计划没有变化快。尤其是从学校毕业，面临就业的这个时候，事情那是相当多。

    方亮请马志明，赵清雅等四位新人和顾军吃了一顿饭，算是他们这伙人最后的一顿饭了。

    这顿饭吃的多多少少有些伤感，所以饭局结束的很快。

    回到万盛地产，方亮把刘敏叫到办公室。

    “方总，您找我”，刘敏敲门走进办公室，前天加入万盛地产，职位依旧是经理，不过下面的业务员却是要比在安居地产要多，足足有9人。

    “坐”，方亮让对方坐下。

    刘敏有些紧张的坐在椅子上，不知道方亮找她是做什么。

    “我有个提议你听一下，当然仅仅只是提议，你如果同意可以试一下，如果觉得不行，就当我没说。”方亮轻声说道。

    “嗯”，刘敏点了下头，看方亮的表情，心中除了紧张，也带了几分认真。

    “自从我跟你说让你挖人到万盛地产，不到一个月的时间你挖了19个人，相当于两个组。挖来的人，能力也不错，我觉得你在这方面挺有能力的，所以我想让你专门做……”。

    方亮不知道用什么词来形容专门挖墙脚这个职位，说猎头又不是猎头，说人事吧，好像公司人事不管这些吧。

    虽然不知道怎么形容，但方亮还是把自己的意思跟刘敏说了一下。就是让她不要在销售部做，专门给公司挖人。

    刘敏闻言有些犹豫，因为她不是专业的。当初做这些事情，也只是临危受命，没有多想，现在让她专门做，她既有些担心自己做不了，也担心自己的切身利益。

    毕竟做业务经理不仅有提成还有绩效，做挖人的这个，提成怎么算

    方亮用读心术看出了刘敏的顾虑，告诉刘敏，我让你做的不仅仅是给公司招员工的事情，还要负责公司的人事管理。

    你如果同意，就是公司的人事部经理，到时候我再给你配一个助理，月薪七千，五险一金。招一名业务员奖励一百，一名经理五百，区域经理的话一千。

    当然这是按照单个来论，要是招来完整的一个组编制或

    者一个小区的编制，那奖励就会更加丰厚。

    刘敏说自己需要考虑一下，方亮闻言知道这件事对于自己来说是一件很普通的事情。刘敏不做，也会有其他人去做。

    但是对刘敏来说，这却是人生路上的一次选择。错过这个错就没有这个店了，以后从人事部转销售部好转，销售部往其他部门就难了。

    虽然她对人事部经理这个职位很向往，但是却对自己没有信心。害怕做不好，方亮对自己的期望又高，到时候得不偿失。

    刘敏没有让方亮等太久，晚上快要下班的时候刘敏来找方亮，表示她愿意做人事部经理。

    方亮笑了笑，同对方握了下手告诉对方，你不会后悔。

    第二天万盛地产内部进行了一个不大不小的人事变动，一个新的部门人事部诞生，原业务经理刘敏变为人事部经理。

    原刘敏组下的业务员吴峰，则升为店经理。

    吴峰得知升职消息后，心中激动，欣喜和庆幸。曾经他比方亮强，后来变化太快，方亮成了区域经理，他还是业务员。

    再后来方亮有了自己的公司，他还是业务员，对他的打击不可谓不重。但是他已经看开了，世界上本来就没有什么事情是绝对的。

    在无力改变的情况下，顺应潮流，才能适者生存。所以在抱紧方亮大腿之后，他的生活也迎来了变化。

    先是收入变多，接着就是职位提升。这个时候，他除了为自己升职加薪高兴外，在心中也更加坚定了要跟紧方亮脚步的信念。

    有人欢喜有人忧，张晓涵就比较忧愁了。

    以前虽然她要管的事情多，但换而言之，却是大权在握。在万盛地产，她应该是除了方亮以外，第二号人物。

    而现在随着公司走向正规，更多部门的诞生，她手中的权利也被一步步分走。

    先是成立技术部，张成从她手里拿走了监督权。接着又成立人事部，刘敏从她手里拿走了人事权。

    虽然现在财务大权和公司所有员工的