《桃色春乡之地产大亨》第四百七十三章：两不得罪

    “当然了，这件事也不能完全怪你们。我身为公司董事长，没有让公司变得更好，我也有责任。”吓唬一下就好了，吓坏了可就不好玩了。

    众人一听暗自松了口气，接着连忙开口说道:“方总这说的哪里的话，公司有问题我们也是有责任的。”

    “对啊，您一天日理万机，为公司决定发展方向，谋划未来，难免疏忽。”

    听着这些人的恭维，方亮就笑。虽然知道他们说的都是拍马屁的话，你要是真追究他们的责任，估计没有一个人愿意，但是……他喜欢听，起码这个态度还是可以的啊……哈哈！

    “好了”，方亮抬手虚按，众人纷纷闭口。

    “既然我们都认识到咱们的失误，就要去改正，知错就改便是好同志嘛。”

    “我要说的问题我想大家都知道了”，方亮看看众人，众人不知道是该点头，还是摇头。

    点头吧，要是方亮点名让他们说，他们不知道，瞎猜这个脸丢了是小事，工作没了才危险。

    摇头吧，那更尼玛危险，老总都说大家都知道，你不知道，是说你笨，你不如人

    所以都是眼神四顾，不敢与方亮的眼神对视。

    方亮笑了笑，驭人之道，其乐无穷。

    “没错，我要说的就是末位淘汰制。”

    ‘末位淘汰制！’

    此言一出，在座皆惊。

    谁都喜欢优哉游哉的日子，都不希望自己的头上有个石头压着。但是喜欢是一回事，现实却是另外一回事。

    没有什么事情，是躺着就能把钱挣了的。

    世界上哪有那么舒服的事情，除非是做梦。

    末位淘汰制，字面意思很好理解。谁排名倒数第一，淘汰谁。

    这样的淘汰制度，不可谓不残酷，同时也让人质疑其公平性。

    因为一个团队人的，哪怕所有人都很优秀，也会有倒数第一。在这个团队是倒数第一，但是在其他团队却是数一数二的存在，公平吗自然不公平。

    可是方亮刚才变着法的训了他们一顿，这个时候心里有想法却也是不敢说。

    只有那几个月月业绩排名前茅的才敢，只不过末位淘汰制，再淘汰也淘汰不到他们的身上，所以不怕，也不做出头鸟，给他们添花。

    “大家有什么想说的吗现在可以畅所欲言，言者不怪。”方亮看了眼众人的表情笑了笑。

    然而还是没人说话，方亮只好用目光‘点名’了。

    郭斌所在的大区，月月业绩在公司16个大区总排名前五，他自然是不怕末位淘汰制会牵连到他，正因为如此方亮才点他，说了没有为自己开脱的嫌疑啊，人家有必要为自己开脱吗

    郭斌这位方亮曾经在安居地产的上司，是他一手提拔的方亮。同样的也是方亮一手把他推到了如今大区经理的位置，手底下管着近两百人。

    郭斌看到方亮的目光在盯着他，心领神会，开口发言，“要我说公司早就应该设立淘汰制了。”

    这就是会说话的人，只说淘汰制，不说末位淘汰制，避重就轻。

    “要说咱们公司的福利待遇，提成都是同行里的第一，国外我不知道，但是在国内的房地产经纪人行业咱们说福利待遇和提成第二，就没人敢说第一。”

    “咱们的激励制度可谓很好，没话说，不知道羡煞多少同行。这一点是咱们公司的优点，就凭这一点咱们公司招人无往而不利。”

    这句话一出，所有人都是点头。

    这句话说的没错，很多人参加万盛地产，就是冲着底薪和福利待遇来的。

    不然人家必