《桃色春乡之地产大亨》第五百五十七章:风波3

    这样的做法,就不说是在房地产经纪行业,就是其他行业也是恶性竞争,公然挑衅。

    可偏偏原中地产没有触犯法律,方亮找不了后门。另外一说,凭借原中地产的实力,人家的后台不一定比他弱。

    跟廖清雅见完面的当天,方亮接到吴炳坤的消息后,坐飞机来到魔都。他将王军四人留在了柳州,让他们去打探关于姜家的消息。

    看看哪些人跟姜家不对付,哪些有实力,哪些没实力,又各自有什么喜好。为此方亮特意给王军打了一百万的活动资金,用于经营打探。

    回到魔都已经是晚上的八点钟,但是公司总部的员工全部加班,没有一个回去。

    虽然明面上没说,但是大家心里都明白。万盛正在遭遇前所未有的困境,而且看起来还非常棘手。

    “公司工作模式给我恢复正常,这天还没塌下来,整出一副大军压境的气氛是什么意思是想让我们自己内部先出事吗”,方亮一回公司就召开了各部门主管级别以上的会议。

    一开口就是批评异常的加班,“加班就能解决公司目前的困境吗啊……。”

    方亮神色严厉,众人无人敢说话。

    “去,让所有人下班,这个月所有总部员工,发两千元的奖金,以鼓励他们兢兢业业,为公司分忧的品行。”

    “行政部,最近给我组织一场所有总部员工的公司远动会,以‘运动,健康,自信’为主题,租一个体育馆,要大气一点,不要扣扣搜搜,举办的热闹些,奖品也不妨丰盛一些,明天下班前我要看到策划书。”

    马老师说过,一个没有经过挫折,坎坷的公司,不是一个健康强大的公司。

    对于这句话方亮很认同,但是去经受挫折和坎坷,也是需要一定的度。太小,毫无用处;太大,直接吓跑,唯有维持在一个合适的度,才能即能让公司员工感觉到危机的同时,还能团结在公司周围,一起度过困难。

    唯有如此,才能提升员工对公司的认可。才能慢慢打响公司的名声,拓展公司的影响力。

    姜成军现在的攻击,还不算很重。但是在普通员工心理,恐怕或多或少都会有几分紧张。

    在如今这个竞
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