《首富成长记》第10章 公司招聘

    虽然张勇很想休假，但是他真要闲的下来是不可能，新开了一家公司，诸事都还没有头绪，如果一直是一个员工都没有的话，也确实不是个事。

    一家影视公司要发展，首先是要招一个经理，但是目前的公司规模不大，而且似乎李丽也有意向想来当总经理，那这个位置可以先空着，反正现在公司人手不多，张勇这个老板暂时还是管得过来的。但是跑腿、广告、公关之类的人才，确实迫切需要招收了，总不能电影审查的时候，稍微有个什么材料要补交的，就要老板亲自出马的吧作为一家影视公司，编剧、导演、摄像、灯光、后期制作之类的人才，也都是需要的，但是张勇有着20来年的知识储备，这个编剧可以先不招聘，其他这些岗位，也都要陆陆续续开始招聘了。至于签约一些明星演员经纪人之类的，目前的张勇还是没有实力去做的。

    知联招聘是一家全国知名的猎头公司，很多大学毕业生都在那上面投放个人简历。张勇打通了从网上找到的知联招聘客服电话，客服在得知张勇是一家新公司，目前大量需要用人，也算是一笔大生意了，倒是让知联招聘给走了个vip通道，给张勇安排了一个专属猎头经理，让张勇耐心等待猎头经理回电就行。

    留下了手机号码，张勇就挂断了客服电话。没过多久，知联招聘猎头经理的电话就打过来了。

    “张先生，您好，我是知联招聘的金牌经理维妮，是您的专属猎头经理。您能说一下您需要的具体招聘人员情况吗”电话那头传来一个悦耳的女声。

    “维妮经理您好，我是一家新成立的影视公司的老总，现在我们公司还没有什么员工，所以打杂、广告、公关、摄像、灯光、后期制作之类的岗位目前都是需要的，每个岗位大概都要2到3个人吧，要求最好是电影相关专业毕业的，毕竟是电影公司，万一拍个大场面，说不定全体员工都要去撑撑场子。”张勇想了一想，说道。

    “这样啊，根据您刚才的介绍，我们估计您这次需要招聘的人数在20人左右，而且招聘的岗位也比较全面，所以我们给您推荐下列几种方案。”毕竟是专业懂行的，这种规模的招聘，要是不是内行的人来办理，早就忙的稀里糊涂了，但是维妮经理稍微思考了一下，就做出了好几种方案。

    “第一个方案，您可以购买我们的网络招聘套餐，800元就可以在我们的网站上发布20条招聘信息了，我们网站流量很大的，您可能会收到很多简历，阅读简历需要15元每份。”听完这个方案，张勇觉得太不靠谱了，简历还是在付费前不能让提前看的，万一收到很多份垃圾简历，那不得让自己给亏死了，万一就像是婚托那样，他们招聘公司也来弄个简历托，这也不是不可能的。“这个方案我考虑一下，说说下一个吧。”

    “第二个方案，我们公司每月的第二个周六上午都会在中观村人才市场举行大型现场照片会，贵公司可以报名参加。这个星期的招聘会将在两天后举行，参加现场招聘的报名费是3500元。”这个