《男人底线：金鹁鸪》第三十九章

    第二天下午，倒班后的大茂按时来到酒店上岗，没站几分钟，大堂经理传人事部的话，要大茂上去一趟。大茂是个机警的人，昨天收别人一千元小费心里有些压力，怪自己在诱惑面前没能把握住，幸好钱还带在身上，要赶紧把这个包袱卸掉。

    走进办公室，只见里面坐着人事经理和安全部经理两个人，大茂没等他们问话，第一时间就把一千元，放在人事经理的办公桌上，人事经理一脸惊讶，说：“什么意思？好像没有理由需要贿赂我？”

    大茂立在他们的办公桌前，满脸得不自在地说：“这是昨天一位顾客给我的小费，当时我一时糊涂把它收下了，后来一想觉得不妥，还是交给公司处理比较好！”

    人事经理一脸犯晕，很茫然地摆摆手说：“你还是收起来吧，小费只要你不去向客人索取，人家自愿给的，酒店不会干预！”

    大茂感觉判断错误，很尴尬地把钱放回口袋。经理指着一条椅子说：“坐下，我们有事和你谈！”

    大茂拉过椅子，面对两位上司坐下。安全部经理他用带有粤语腔调的普通话，劈头盖脸地说：“昨天你是不是显得很英雄？”

    面对指责大茂很是迷惑，酒店顾客遭遇不测，见义勇为却遭到批评很是不解，回话说：“那倒不是！我只考虑到要保护我们酒店的顾客不受侵害！”

    人事经理坐在桌前，带着一脸忧虑，很慎重地说：“你这样做惹怒了这帮流氓，到时候他们会使用各种手段到酒店里来骚扰，会把我们酒店祥和气氛给搅和了，我们已经在酒店提示牌里写明了，酒店门口十米外，安全问题，顾客自己承担！”

    大茂刚出道，是地位卑微低级别职员，可心中的正义感足以使他敢和上司们对决，回话说：“两位经理，我不认同你们的说法，中国有一句话想必你们也听说了，叫‘邪不压正’，深圳街道上搞得这么混乱，就是因为大家都明哲保身，都怕事，所以盗匪猖獗！”

    这事传到酒店老总的耳朵里，听说大茂被人事部叫上去训话，他亲自到人事部看个究竟。总经理四十多岁，喜欢研究中国武术，自己虽然练不好，可非常崇拜武学有造旨的人，听到两位香港请来的高级职员在训话，没有任何提示，就踹进半开半掩的门，有些恼怒地指着他们说：“就是有你们这样管安全的和管人事的，所以经常有流氓来敲诈！”老总看到一旁的大茂，问：“你就是那个施大茂？”

    大茂迅速从凳子站起来应允说：“是的，总经理！”

    老总一脸和善，伸出大拇指说：“你好样的！我这里有几个你这样的，那些流氓就不敢来搅了！”他立刻指示他们两位说：“立刻给施大茂奖励一千块！”

    人事部和安全部两位经理马上起立应口到：“好的！立刻去办！”

    老总又指着人事经理说：“你也奖励五百块，你为酒店请了一个好职员！”

    “我没什么，主要是我们职员自己表现得好！”人事经理喜形于色，当然他不会为了五百块钱，而是在乎老板的褒奖。

    总经理指着安全经理说；“酒店的安全，也不能完全按照惯例和制度，还要用心，用脑子，我们的员工，保护顾客挺身而出，也为我们酒店赢得口碑嘛！”

    “谢谢总经理的指正！”安全部经理心里可能不悦，但表面上还是毕恭毕敬地回话。

    总经理最后对大茂说：“下午五点以后，到我办公室里来！”

    “好的，总经理！”大茂满心喜欢这样豁达利索的老板，目送他离开办公室。

    总经理出去后，人事经理继续高兴，安全经理则一脸无奈。大茂问两位说：“我可以下去了吗？”

    两位点头示意，大茂退出人事部回到酒店大门岗位，同事敬畏大茂的身手，表现出来神态和以前大不一样，见他回来，都很关心地问：“叫你上去，批评还是表扬？”

    大茂没心事详细回复，敷衍说：“各占一半！”

    五点钟，大茂准时来到总经理办公室，老总坐在大班椅上，神态自若地指着前面的椅子，示意坐下。谈及一些问题，都是和酒店管理疯牛马不相及的事，什么武术门派的溯源？武学的境界？气功和武术的关系？直到最后才涉及昨天的事，他对大茂说：“安全部经理和人事部经理他们的担心没有错，我们是星级酒店，你打了那些流氓，他们是不会轻意放过你的，你自己要小心，也要避免他们到酒店闹事！”

    大茂表现的很有礼节，为了表示对老总的尊敬，他仅挨椅子半个屁股，可面对老总说的问题，大茂显得有些自信，回答的也很有底气：“流氓、盗匪他们本身外强中干，知道他们的命不值钱，我们即时把他打死了，我们是正当防卫，他是死有余辜，我们没有必要怕他们！”

    这样的陈词老总没有表现出认同，趴在桌子上若有所思，最后说：“我们是搪瓷罐，他们是破缸，面对面地碰，我们不合算，要用智慧解决问题比较好！”

    大茂点头附和说：“您说得对！”

    这位老总也算是资深的管理者，对低级别职员反而显得更加庄重，会管理的人都知道，最底层的职员都是直接体现酒店形象，他们工作做得到位才是酒店管理的根本，最高层对这些员工做出的善意，会直接影响酒店所有员工的情结，它可极大增加企业的凝聚力，为了能管好这个酒店，他始终抓住这个一点。今天他也不想多提工作上问题，话语一转聊起了另外的话题，饶有兴趣地问：“你是哪里学的武艺？”

    大茂毕恭毕敬却又含糊其辞，回答说：“老家浙江！”

    老总调侃到：“听说你功夫不错啊，我向来对功夫好的人很有敬意。怎么样，有时间和我的司机较量一番，他可是武警部队出来的！”

    大茂对老总的建议不是很乐意，回话说：“为酒店出力义不容辞，可比武就没必要了，这样会使人与人之间产生不必要的纠葛。特别是有的人武德涵养没修，总想征服别人，赢了那倒没有什么，输了他会一直纠缠下去。”

    老总听了不太高兴，心里想一个小小的职员，给自己说教腔调很难接受，他很干脆地说：“我只对武学的好坏感兴趣，所谓的后果是习武人的事，只所以叫武功，就有要尝试去搏击，有本事的你就赢，没有本事的靠边站，你比还是不比？”

    大茂依然坚持自己原则，说：“总经理，我看还是不要比了！我的师父有留下师训，我必须遵守的！”

    “我是量才而用，你自己认为永远做开车门的‘门童’，那就不要比了！”

    大茂理解总经理的意思，可到这里来当门童不是自己的初衷，所以还是坚持说：“总经理，我还是认为不比为好！”

    老总碰到大茂这样也是无奈，摆摆手说：“算了!算了！”

    大茂退出办公室，老总自认为被搞得没面子，一个最底层的门童都指挥不动，他越想越生气，叫来自己的司机兼保镖，对他说：“现在酒店上下对那位门童伸手都传的这么神，叫上两个武功好的，晚上趁他下班后，找个地方突然袭击他一下，看他的武功到底怎么样？一切点到就可以了，不要弄伤他！”

    司机话语不多，他点点头，离开办公室准备去了。

    干门童是件很无聊的事，每时每刻都在重复同一件事，不管你那天的情绪如何，总是要一个非常热情的面孔展示在客人面前，大茂要不是别有目的，肯定不会从事这个工作。

    熬到了下班已经二十一点了，他换好衣服走出酒店，到公交站点候车返回住地。这附近是一块小绿化带，一边是齐身高的植物栽种成护栏，大茂刚走进一块平整、开阔的拐角处，突然闪出了三个人，挥拳就扑了过来，大茂还以为那几个臭流氓夜间偷袭报复，马上环视四周占据有利地形，以备应付。

    这三个人是酒店老总司机和他的战友，他们训练有素，是酒店高薪聘请的。其中的一位毫不含糊，纵身一跃，来了个‘饿虎扑羊’，想一招制服。这也是武警经常练得一个动作，大茂趁势迅速下蹲，并向前闪电般地挪动了一大步，扛着他的双脚，凌空把他摔出去；另一个一组拳打过来，大茂只是头一仰，顺势叉住他颈部，一勾脚，对方应声倒地。司机一个飞腿踢过来，大茂立刻一个提钩腿防护，瞬间缠住了他的脚，把他撂倒在地。

    武功的好坏，就在于出击时机的掌控，有的练了一辈子，只能和别人比比硬功，有的人天生有武学造旨，每一招都可利用别人的弱点。

    都是上来探探人家手脚，三个人也没有纠缠。大茂犯疑，感觉他们的招数不是民间套路，有点像部队的擒拿格斗，是通过正规训练的人，他用很严厉的口气问到：“立正！哪个部队出来的？”

    司机等三个人潜意识当中对‘立正’非常敏感，瞬间站成一排，回话说：“武警……”司机又收住嘴，因为退伍前都接受过教育，不能随便透露番号。

    大茂很是痛心，对他们说：“接受部队教育这么多年，你们什么事不能干，竟然干这种事！”

    司机他们三人毕竟堂堂正正地在做保卫工作，今晚是在执行总经理的任务，只是大茂认为他们是流氓滋事报复，他们心里没有什么压力，也顺着问大茂：“高手，哪里出道？”

    大茂很有气势地回答说：“我曾是某部队的武术教官，相当于副营职，现在部队把我退下了，安排工作不理想，现独创深圳，在一家酒店当门童！”

    三个人听说是部队武术教官，立刻立正，说：“首长请指示！”

    大茂一头雾水，开导他们说：“什么指示，以后别胡闹就行了，找个正当职业，对部队有意见或对社会有看法，都不要放弃对自己的约束，首先要对自己负责！”

    三个人异口同声道：“是！对自己负责！”

    “走吧！”大茂不想和他们结怨，挥挥手，自己乘公交回去了。

    司机把刚才发生的事打电话告诉总经理，老总也很惊讶，酒店里还有这等人物，晚上就在想怎么安排这个人才。第二天大茂轮上午班，总经理车徐徐开进酒店大门，老远看到大茂非常认真地在门口为客人退房搬行李，他都想马上就安排个‘经理’什么的职务，还好他最终没有这样做。

    ( 男人底线：金鹁鸪  p:///1/1014/  )