《重企厂长》085突然提到的末位淘汰制

    吴明辉快速的开口说道:“按能力而言，你的能力并不算是特别突出，我欣赏的，是你能够在很多人都没有想到的情况下，提前进入职业教育这一块。但是，目前的你的规模和发展方向，都远远达不到我的期待值，所以我希望，你下一步能够对学校里的业务，做出一些调整。”

    容兰翔站起身道:“老板你说。”

    吴明辉思索着说道:“原本按照我对职业教育的规划，主要应该分为两个部分，其中之一，是以市场为导向的针对性培训，在这一块，我们要追求利润。”

    “但是坦白说，这并不是我想要踏足进入这一行业领域的重要理由。”

    吴明辉深吸气道:“事实上，我只所以选择进入这一行业，主要的目地是为了集团公司下一步的发展，提前做好人才储备工作。”

    “这么说吧，未来我们能够拥有多少人才，我们就可以拥有多少市场。”

    “所以在这一点上，我们必须要狠。”

    狠这个字，让会议室里的人员，瞳孔一缩，他们不明白，在这件事情上，要狠到什么程度，才能达到他的标准。

    而且，什么才叫狠。

    这个狠，又怎么操作！

    对于其他人的感觉，吴明辉就好像没有看到一样，只是定定的盯着容兰翔。

    “人永远没有共同的，也许每一个人都可以成为天才，但是，愿意主动成为天才的人，无疑更加可贵，所以对于那些愿意主动成为人才的优秀学生。”

    “我需要你尽可能的一网打尽。”

    “然后在组织内，实施信息共享。”

    吴明辉说着，吸了一口气:“对于他们，我们可以考虑不赚钱，甚至在某些方面，可以采取补助的方式，予以扶持。”

    “当然，前提条件，应该是，我们公司用的到，或着在未来并不长的时间内，可以用得到。”

    “你知道的，我并不太喜欢为别人做嫁衣。”

    吴明辉的这些话，说的很对容兰翔的心口窝。

    做生意就是做生意，哪怕他现在进行的，是一个特殊的行业，可是，却一样没有理由要自己亏本啊，要是那样的话，还搞个什么劲！

    容兰翔想着，却又回过味来，不对，现在他是领工资的人，所以，老板的态度，更加的重要。

    可是，这样一来的话，恐怕会很没有积极性！

    正想着，突然发现，吴明辉看着他，脸上露出了淡淡的笑意。

    笑容有点怪，容兰翔毫不怀疑，他面前这个年轻的老板，看透了他的心思。

    这让感觉有些危险。

    就在他试图掩饰之时，吴明辉看向了李长庆。

    李长庆满脸期待的看向了吴明辉，吴明辉突然犹豫了起来。

    一心想要期待任务，被重视的李长庆，随着时间的流逝，眼神慢慢的黯淡了下来。

    他，终究还是不能相信自己啊！

    就在心快要变凉之时，吴明辉笑了起来，问道:“如果你每天少睡上三四个小时的觉，杜绝掉一切的休息娱乐，那么你每天可以学多少东西！”

    李长庆困惑了一下，却很快明白了吴明辉话里的意思，欣喜若狂道:“老板，我明白了。”

    或许觉的这句话不够，李长庆站起来保证道:“放心吧老板，我绝对不会让你失望的。”

    吴明辉摇了摇头:“多和同事沟通，不是让我满意，也不是别人满意，而是在利润合理范围内，参照市场标准，制作出能够让所有人都说不出二话的工资标准奖惩体系，这，就是你的任务。”

    李长庆点头道:“老板，我明白了。”

    吴明辉用心的看了李长庆一眼，开口道:“学会建立你自己的团队吧，

    吴明辉终究没有多说。

    现在他最遗憾的就是，没有办法随时随地，跟需要沟通的员工进行沟通，而这，很有可能会让他忽视掉一些问题。

    同时以他未来的眼光来看，现在的组织体系，漏洞他妈的太多了。

    如果让他潜心修补的话，一两个体系之内，或着哪怕再加上两个，少睡点觉的话，他觉的自己也还能够补全。

    毕竟，未来的记忆或着说知识量，哪怕是有所欠缺，他也可以通过学习补全。

    可