《重企厂长》086差异化文化管理策略

    做为老板，吴明辉终于体会到了，什么坐山观虎斗的乐趣。

    什么都没有说，吴明辉只是用一种，你会怎么应对的眼神看向了李长庆，李长庆便显得有些坐立不安起来。

    他并没有闲情逸志去想，吴明辉为什么用这种眼神去看自己。

    他只看到了吴明辉想让他看到的情绪，那就是，如果你连同事的质疑，都没有办法更好的回答，那么，就真的让我太失望了！

    面色涨红间，李长庆开口道:“可是，处在末位的人，并不一定没有努力。”

    “我个人觉的，我们必须要给他们成长的机会，否则的话，我们很有可能会使失掉一名优秀的员工。”

    赵传生不屑一顾道:“这个世界人口这么多，谁有那么多功夫去一一甄别谁是人才！”

    “更何况，那样不用浪费成本吗”

    “所以，我希望李长庆同学能够注意到一点，那就是，你现在不是一个学生了，我们现在在上班！”

    赵传生说完，没有跟李长庆纠缠，而是直接看向了吴明辉，站起身道:“老板，就以我们市场营销部来说，检验真理的唯一标准就是你把产品卖出去，否则的话，企业可能连工资都发不出去，要是那样的话，你再努力又有个屁用。”

    “难道，别人应该为你在销售的无能而买单”赵传生说着，目光望向了李长庆。

    李长庆相信，赵传生这话，其实更想对吴明辉说。

    可是，大老板他惹不起，便把炮火描准了自己。

    这一点，让李长庆很无奈，更糟糕的是，他在急智上，比赵传生要差了点。一时间，竟然想不起来有什么话可以反驳。

    正在这时，旁边传来一声幽幽的询问之声:“那要是产品不合格呢”

    赵传生立即接口道:“产品不合格，应该问生产部。”

    赵传生说完，看向了声音传来的方向，然后，他看见了吴明辉。

    这让他很尴尬，脸色微变间，赵传生站起来向着吴明辉抱了一下拳，说道:“做为营销部，我们的职责，就是把产品给卖出去，其它的事情，我们不管，而且我觉的，就算这有问题，也是老板应该解决的问题，而不是我的。”

    赵传生的这句话，说的很是霸道，虽然有推脱责任的嫌疑，但不知道为什么，吴明辉对于这句话，却是莫名的喜欢。

    心里甚至莫名出现了一个万军丛中取敌首缓的悍将形像。

    没来由的，吴明辉激动了起来。

    同时，另外一个人物形像出现在了他的脑海之中。

    说起来的话，他好像很久没有见到黄小虎了。

    这个家伙，学历更加不高，就喜欢摆乎东西。

    当初他毛遂自荐，想要做质检部负责人的时候，自己心里还有些发怵，觉的，就你这熊样，也能干好这角色！

    却没有想到，他竟然给了自己的莫大的精喜。

    只是很遗憾，黄小虎这家伙，现在没有在这里，也不知道，这家伙冰箱质量上的进展，做的怎么样了。

    要知道，自己对他，现在可是寄予了莫大的希望。

    要是他整不定的话，冰箱送德国检测的事情，可就丢大脸了。

    吴明辉想着，坐立不安起来。

    扭头看向了旁边的赵敏，吴明辉凑过去低声说道:“你去调查一下，黄小虎现在在干什么，另外，把他的工作状态还有工作成果，向我报告一下，另外，如果他那边方便的话，让他一个小时以后，给我打个电话。”

    赵敏领命而去。

    然而会议却还没有结束，吴明辉认真的看向了赵传生，开口道:“你的这句话说的很好，但是，一个木桶能够盛多少水，有时候更多的要看最短的那块板子有多高。”

    “所以就算你很强，我们也不需要你把垃圾当成优质品给卖出去，如果是那样的话，那么就是我们企业产品经营上的失败。”

    对于这件事情，赵传生虽然有些不以为意，却也知道，吴明辉这句话说的对。

    从刚才莫名抱拳行了一个礼以后，赵传生没来由的喜欢上了这个动作。

    当下不管三七二十一，再次抱拳行了一礼，开口道:“老板说的是。”

    吴明辉没有在意这个细节。

    事实上，他也感觉这个动作很有意思，就好像，自己莫名成为了主公。

    吴明辉认真的看向了赵传生，问道:“那么，你打算怎么做”

    这无疑是一种考量了。

    刚才大话虽然说的很满，但是赵传生却并不是一个