《桃色春乡之地产大亨》第五百二十章：新的任命

    “检核部第二季度的目标是，继续整治公司员工违规行为，改善风气，将违规率降到2以下。”

    “是，方总”，检核部信经理周继荣点头答应道。

    “市场部，第二季度，要至少拉来四单一手房销售代理的项目。”

    “是，方总”，市场部经理赵慧点头，压力大，不过她有信心完成。

    给一线部门定完目标之后，方亮停顿了一下。

    目光投向行政部经理吴炳坤，“以后月初例会由行政部经理吴炳坤主持，季度例会由我主持。”

    这句话一出，顿时现场为之一静。

    所有人都将目光在方亮和吴炳坤之间来回飘逸，就是吴炳坤自己都愣了神，一时没反应过来。

    谁也没想到方亮会突然宣布这样的任命。

    虽然仅是主持例会，而不是什么人事变动。但是在座的这些人，哪个不是在职场上混着的人精，能不明白这件事后面意味着什么

    要知道，万盛房地产经纪公司成立到现在，哪怕例会不举办，也没有人主持过。但凡开例会，都是方亮在主持。

    如今方亮将主持例会这一任务交给吴炳坤，就意味着，信任，或者更准确的说是重视。

    “怎么，吴经理有意见”，方亮见吴炳坤不回答，而是一脸惊讶的看着他，笑问道。

    “没……没意见……多谢方总信任，我一定好好主持。”吴炳坤这才从惊诧中反应过来，连忙说道。

    方亮笑着点了下头，给吴炳坤主持例会的权利，方亮不是一时兴起，而是深思熟虑良久之后的结果。

    随着万盛旗下的两大公司做大做强，事情越来越多，他已经没有那么多的精力和时间去主持例会了。

    其实想要把主持例会的权利交出去，已经想了很久。

    但苦于没有合适的人员，虽然主持例会，权柄什么的没有变化。但要知道，以前这件事一直是自己做，交给谁，便意味着自己最重视谁，所以自然要慎重考虑。

    吴炳坤这个人，说一不二，原则性很强，甚至强的让人感觉到倔。这样的人做朋友不行，难以交心，但是做下属，绝对可以让领导放心，信任，尤其是在私企，尤其是面对方亮这样的老总，可以让他信任，可靠。

    当然仅仅原则性强还是不够的，能力也要出众。

    吴炳坤一来公司，便提出了很多针对公司更顺利发展的建议。实施之后果然有效果，之后方亮离开魔都前往西海省，公司的大小事务虽然没说让他管理，但身为行政部经理，有监督之权。

    方亮在西海省也经常跟吴炳坤联系，发现吴炳坤事无巨细，汇总总结交给他，他看后便一目了然，对公司最近的发展了然于胸，十分清楚。

    而且还会在这个时候给方亮提建议，他自己明言，这样是越职，但是不说他心里实在难受。

    方亮听后笑了笑，并不觉得什么，有读心术在，谁能糊弄他，只要他经常出现在公司，万无一失。

    综合这些原因，方亮才会打算着重培养吴炳坤。

    “以后公司季会也由你主持，各部门都要配合，谁敢阳奉阴违，小心我找你谈话。”

    刚说主持月度例会，现在又让吴炳坤主持公司季度大会。

    在场之人，无不r />

    “我也认为可以”，大区经理岳明坤道。

    很多大区经理纷纷表态，认为可以实施。

    “聚焦房源虽然好，但是要解决一个根本性的问题”，大区经理郭斌开口道：“那就是如何确保聚焦房源发挥其本应有的作用，说白了就是，如何确保基层人员的实施。”

    方亮也考虑过这个问题，没有相应的检核，就怕下面的人虚应故事，走过场。

    大区经理的事情很多，也不肯每天抓这个事情。

    至于自觉性，