《桃色春乡之地产大亨》第五百二十一章：会议2

    第五百二十一章

    “奖项制度，便是以月为周期，以小区为单位，就业绩，带看，新增客户，开盘四项基本数据为考核目标，最突出者授予小区月度某项数据突出奖。”

    “为了彰显公司公平，公正，就入职三月以内的新人不与其他员工共同评定，新人自成一体系。”

    “如此，不仅能激励员工，同时还能让员工感觉到公司的正规，提升员工对公司的归属感。”

    “我建议，这一项可以归入基层员工晋升的考察目标之一。”

    赵慧说出这项提议之后，各部门经理不反对，表示赞同。大区经理们也亦无不可，表示没问题。

    但想到赵慧的第一条提议，大区经理们对她依旧无好感。

    “既然大家觉得没问题，拿这一制度可以成立。”

    众人听后咂舌，刚才第一条建议大家觉得有问题啊，但你不也同意了吗

    所以说在公司，就没有哪个人能违逆的了方亮的意志。他决定施行的，谁反对也没用。

    “下面继续论市场部的第三条建议。”这一次方亮没有让赵慧讲，而是自己说了起来。

    “公司团建活动太少，甚至可以说没有。所谓劳逸结合，才能激发最大的积极性。”

    “我想这一提议，没人会反对吧！”方亮笑看一圈。

    众人轻笑，自然无人反对，公款吃喝玩乐还有意见，那真的搞笑了。

    “既然没人同意，行政部给我报个策划，等我看后再定。”

    “是，方总。”吴炳坤闻言紧忙点头。

    “先尽快挑一天，组织各部门经理，大区经理和业绩出色的区域经理，房地产经纪人出去玩个一两天。”

    众人听到这里，心里都觉得很高兴。在万盛上班，收入是比同行要多，同样的压力也要比同行大。

    有这么一个放松，休息的机会，谁不想好好的享受一下。

    “方总，活动资金控制在多少范围之内”

    “好的方总”，吴炳坤点头。

    “第一季度目标，完成的不错，也已经很久没有搞过团建活动了，就好好的玩一把，三十万以内。”方亮想了想说道。

    三十万，众人一听，一个个暗自激动。这能玩嗨了吧，还从来没有体验过三十万的享受。

    就在大家兴奋的时候，吴炳坤来了一句，“方总，其实十万块就够了。”

    方亮一听，点点头，他虽然参加过团建活动，但对这个花销却是不清楚，没想到自己一张口就说了这么多。

    不过刚才话都说出去了，也没必要因为这个二十万在这反悔，反正又不是天天搞。

    “这件事由你负责，你心里有个谱就行。”

    众人一听，先是在心中瞪了吴炳坤一眼，随后轻轻松了口气。好在方亮没有规定，花销不得超过十万。

    “好了，今天会就开到这里，大家回去以后将会议内容，有挑选的，有代表性的传达下去，散会！”

    回到办公室，方亮伸了个懒腰，坐了一早上，昨晚又基本上是没睡觉，困倒是不困，就感觉乏得很。

    这时肚子咕咕的叫个不停，早饭也没吃，是该饿了。

    给陆明熙打电话，得知她们中午同事聚餐，故意损了对方一句，“知道我来了，还跟别人去吃。”